Frontend Developer

0238064
02/12/2025
Tech
Tychy, Pologne
Polska, Tychy;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: cała Polska (praca zdalna)

Wynagrodzenie: 16 000 - 20 000 netto + VAT

O zespole

Jesteśmy Paymento Financial S.A. – firmą z branży Fintech, która rozwija nowoczesne rozwiązania płatnicze i e-commerce. Nasze biuro mieści się w IT LOFT PARK w Tychach (ul. Browarowa), gdzie tworzymy technologie wspierające cyfrową transformację finansów.

Obecnie otwieramy możliwość dołączenia do naszego zespołu na stanowisku Software Developer. Jeśli masz wiedzę z zakresu IT, chętnie się uczysz i interesuje Cię świat płatności oraz e-commerce – zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania

rozwijasz i utrzymujesz aplikacje frontendowe bramki płatniczej oraz innych usług z branży fintech
współpracujesz z zespołem projektowym, aby realizować wspólne cele
integrujesz rozwiązania z systemami zewnętrznymi
tworzysz i wdrażasz rozwiązania zgodnie z zasadami RWD oraz nowoczesnymi trendami UI/UX

Nasze oczekiwania

znasz Vue.js na poziomie seniora
bardzo dobrze znasz PHP i masz doświadczenie w projektach wykorzystujących ten język
posiadasz dobrą znajomość CSS/SASS/LESS, JavaScript, HTML oraz MySQL
potrafisz integrować rozwiązania z warstwą REST
znajomość jQuery będzie dodatkowym atutem
masz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu RWD / mobile
dodatkowo znasz narzędzia takie jak Git i PHPStorm
dobrze posługujesz się językiem angielskim
masz chęci i ambicje do rozwoju zawodowego
potrafisz dobrze organizować swoją pracę i działać samodzielnie
masz co najmniej 3 lata doświadczenia jako frontend developer (mile widziane doświadczenie w środowisku e-commerce lub fintech)

To oferujemy

umowę B2B
ciekawe i ambitne projekty, które pozwolą Ci rozwijać swoje umiejętności
wsparcie doświadczonych programistów – coaching i możliwość nauki od ekspertów
pracę w dynamicznym środowisku
świetną atmosferę w wyjątkowej lokalizacji – Stary Browar, tuż obok dworca PKP w Tychach
elastyczność – możliwość pracy zdalnej

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.