Skip to main content
Enregistré

QA Engineer - Tribe Aplikacji Operacyjnych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (hybrydowo)

Wynagrodzenie: 11000 - 15 000 zł brutto

O zespole:

W Tribe Aplikacji Operacyjnych zajmujemy się Silnikiem Banku. To tu znajdziesz kluczowe aplikacje, które zapewniają działanie ING Banku Śląskiego.  

Aplikacja do której poszukujemy Inżyniera testów, jest silnikiem do generowania dokumentów w oparciu o system szablonów. Obsługujemy kilkaset wewnętrznych procesów bankowych dostarczających dokumenty dla naszych klientów.  Twoim zadaniem będzie zbudowanie testów regresji oraz praca w obszarze testów obciążeniowych.

Częścią wspólną dla wszystkich projektów jest praca w metodyce zwinnej Scrum. Pracujemy w modelu hybrydowym i zależy nam na tym byśmy spotykali się w biurze.

Twoje zadania

  • tworzysz scenariusze testowe wraz z programistami/programistkami i analitykami/analityczkami
  • przeprowadzasz testy manualne oraz je automatyzujesz (testy manualne 50%, testy automatyczne 50% - z perspektywą zmiany w kierunku testów automatycznych)
  • projektujesz i rozwijasz testy automatyczne aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
  • przygotowujesz i utrzymujesz testy automatyce testujących zarówno GUI jak i API
  • konfigurujesz, wdrażasz i utrzymujesz testy automatyczne w procesie CI/CD
  • proponujesz rozwiązania poprawiające jakość i stabilność framework'a testowego
  • analizujesz i raportujesz błędy w aplikacji
  • tworzysz dokumentację testową
  • pomagasz w utrzymaniu środowisk testowych
  • współpracujesz z biznesem podczas testów

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wysoki poziom komunikatywności
  • cechuje Cię podejmowanie inicjatywy i odpowiedzialność za realizowane zadania
  • znasz technologię i narzędzia: REST API, Azure DevOps, Behave, HTTP
  • znasz system kontroli wersji Git
  • posiadasz praktyczną znajomość frameworka Selenium (Mile widziany Playwright)
  • cechuje Cię umiejętność programowania w językach obiektowych + Python
  • posiadasz doświadczenie w analizie, projektowaniu i realizacji testów
  • znasz metodyki i standardy realizacji testów: ISTQB
  • masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile, SCRUM
  • posiadasz umiejętność analizy kodu źródłowego/ logów aplikacji
  • masz minimum 2 lata doświadczenia w testach automatycznych

Mile widziane

  • doświadczenie z konteneryzacją
  • doświadczenie z testowaniem aplikacji w chmurze – w szczególności z testami wydajnościowymi

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.