Staż z Lwem

0221228
18/04/2025
Trainee
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (zdalnie, hybrydowo)

Lokalizacja: Katowice, Warszawa

Zespół: Tribe Professional Services

O zespole:

ING Usługi dla Biznesu Spółka Akcyjna jest częścią grupy kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A. Spółka jest dostawcą nowoczesnych usług z pogranicza świata technologii i finansów. Jednym z głównych obszarów działalności spółki jest platforma ING Księgowość i usługi rachunkowo-księgowe świadczone za jej pośrednictwem.

Praca w ING Usługi dla Biznesu łączy w sobie typowe cechy pracy w dużej korporacji (m.in.: bezpieczeństwo, duże możliwości rozwoju, wysoka kultura pracy) z zaletami charakterystycznymi dla nowoczesnych startupów (elastyczność, szybkość podejmowania decyzji, dynamika pracy).

Twoje zadania:

będziesz realizował zadania związane z telefoniczną i mailową obsługą Klientów
wspierał klientów w finalizacji procesu zakupowego
pomagał w monitorowaniu i obsłudze zapytań klientów
zbierał informacje zwrotne od klientów
pomagał porządkować i kwalifikować leady w CRM
wspierał operacyjnie w procesach wewnętrznych
przygotowywanie raportów/zestawień na potrzeby zespołu (MS Excel)

Nasze oczekiwania

dobra organizacja pracy zdalnej i samodzielność
komunikatywność i pewność w kontakcie telefonicznym z klientem
skrupulatność i dokładność w pracy z danymi
dobra znajomość MS Excel - warunek konieczny (weryfikacja danych, filtrowanie)
znajomość narzędzi do pracy zdalnej (Teams)
chęć rozwoju w obszarach sprzedaży, wsparcia klienta

Mile widziane:

mile widziana znajomość języka angielskiego

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.