Adviseur Zakelijk - Agrarisch Specialist Limburg

REQ-10102900
14/10/2025
Client Management
Venlo, Nederland
€4.596,95 - €7.460,78
ING Bank

Apply now

Bij ING begeleid je als Adviseur Zakelijk met agrarisch specialisme MKB-ondernemers in jouw rayon (Limburg) in de volle breedte. Jij bent hét gezicht van ING in de lokale agrarische markt. Met een persoonlijke, eerlijke en open benadering speel je in op klantwensen en begeleid je hen optimaal in hun ondernemerschap. Daarnaast speel je een actieve rol in het aantrekken van nieuwe zakelijke klanten.

Het team
Werken binnen Business Banking NL betekent werken in een cultuur waarin ondernemerschap, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. De commerciële teams zijn regionaal georganiseerd en werken nauw samen om kansen, kennis en marktbenadering optimaal te benutten.

Het team Limburg is energiek, ondernemend en sterk lokaal verankerd. Samen met je collega’s werk je aan het versterken van ING’s positie als huisbankier voor agrarische ondernemers. Je werkt multidisciplinair samen met collega’s van andere ING-onderdelen, zoals Wonen, Vermogen, Private & Entrepreneurial Wealth. Daarnaast neem je deel aan het landelijke Agro-overleg, waarin specialisten uit alle rayons kennis en ervaring delen.

De rol en verantwoordelijkheden

Zelfstandig afhandelen van volledige kredietaanvragen
Klanten ondersteunen op transactiebasis
Adviseren over passende producten en diensten
Proactief acquireren van nieuwe klanten
Werken volgens de Agile-methode om ideeën snel tot leven te brengen
Zelfstandig beheren van je agenda en werkgebied

Je werkt hybride: vanuit huis, kantoor (Venlo of Maastricht) én op locatie bij ondernemers. Je hebt geen vaste klantportefeuille, maar stapt in op transactiebasis.

Hoe ben je succesvol?
Je bent een deskundige en commerciële agrarisch adviseur die snel vertrouwen opbouwt. Met jouw inzicht in de sector, markttrends en slimme zakelijke ideeën ben je een waardevolle sparringpartner voor agrarische ondernemers.

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau
aantoonbare ervaring in de financiële dienstverlening in de agrarische sector
Kennis van zakelijke kredietverlening en acquisitie
Bewezen commercieel succes
Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling
Interesse in economische ontwikkelingen en trends

Daarnaast onderschrijf je de waarden van ING en ben je bereid om de bankierseed af te leggen.

Wat breng je mee?

Een afgeronde bachelor
Aantoonbare ervaring in de financiële dienstverlening
Kennis van zakelijke kredietverlening en acquisitie
Bewezen commercieel succes
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden & voordelen

Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.

De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:

Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring
25-28 vakantiedagen afhankelijk van contracturen (36 of 40 uur)
Pensioenregeling
13e maand salaris
Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris
8% vakantiegeld
Leaseauto of mobilitieitskaart
Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s
Flexibel werken zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen

Solliciteren?

Die zien we natuurlijk graag. Wie ben jij? Welke ambities wil je waar maken? Laat het ons weten door te reageren via de sollicitatieknop. Upload dan je cv en motivatiebrief.

Procedure

Onze procedure bestaat uit twee gesprekrondes zodat we dat we elkaar goed kunnen leren kennen. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Daniel Gosler via daniel.gosler@ing.com of telefonisch 06-55812766.

Meer weten over ING?

Ontdek hier wat wij doen en wat wij jou kunnen bieden

Apply now

Questions? Just ask
Priscilla van Esseveld

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.