Credit Risk Senior Model Developer

REQ-10065862
18/08/2025
Financial Risk
Varsovie, Pologne
ING Hubs

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Détails du poste

We are looking for you if you:

have at least 3 years of experience with expert-based and statistical IFRS9/IRB models’ development/maintenance/validation,
have thesound knowledge of IFRS 9 standard and/or EBA AIRB regulations,
have experience with databases, data preparation and data quality control,
have sound knowledge of statistical inference and econometric methods,
have academic degree in quantitative field,
code in SAS/Python,
communicate efficiently in English (B2/C1).

You'll get extra points for:

experience in banking regulatory inspections (ECB IMI),
professional certification FRM/PRM/CFA or CQF,
ability to use version control systems.

Your responsibilities:

you will play a crucial role in development and maintenance of IFRS9/AIRB models for ING portfolios,
you will interact with stakeholders from different locations, departments and all seniority levels,
you will share your knowledge and expertise with more junior colleagues.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Model Developer IV”.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.