Data Engineer (Google)
Why Join Us?
- Work with cutting-edge cloud technologies (GCP, BigQuery, Dataflow, Terraform).
- Be part of an agile, international team focused on innovation.
- Enjoy a culture of continuous learning and career growth.
What You’ll Do
- Design, develop, and optimize cloud-based data pipelines.
- Automate testing and ensure security, stability, and performance.
- Work with structured and unstructured data across cloud and on-prem environments.
- Contribute to architecture decisions and best practices.
- Collaborate with teams to deliver high-quality, efficient solutions.
You’d be a great fit for us if
- You have strong SQL and database expertise.
- You are experienced with Python, Java or Scala.
- You have experience with GCP (BigQuery, Dataflow, Cloud Composer) or other public cloud providers equivalents (AWS, Azure).
- You know CI/CD tools (Azure DevOps, Git, Maven) and Infrastructure as Code (e.g., Terraform).
- You are analytical and proactive.
- Know English on advanced level.
Nice-to-Have:
- DBT, Looker, or metadata knowledge.
- Experience with Apache Beam, Spark, Flink, or Kafka.
- Automated testing and data governance expertise.
Ready to Make an Impact?
Join the ING Pricing Architecture (IPA) team and be part of a global, cutting-edge platform at the heart of financial risk analytics, where you'll collaborate across four international locations to drive innovation in real-time and batch risk calculations for ING’s Financial Markets! Apply now!
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ING Recruitment team
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
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