Skip to main content
Enregistré

Ekspert/-tka ds. Rekrutacji IT

ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja:  Warszawa (hybrydowo)

O zespole: Zespół Recruitment Expert w ING Banku Śląskim zajmuje się prowadzeniem procesów rekrutacyjnych end-to-end w banku na role finansowe, bankowe, IT, sprzedażowe oraz back office. Jeśli chcesz się rozwijać uczestnicząc także w różnych projektach HR i realnie kształtować proces rekrutacji oraz Candidate Experience, zapraszamy do naszego zespołu!

Twoje zadania

  • samodzielnie prowadzisz i koordynujesz procesy rekrutacyjne end to end na stanowiska IT (developerzy, analitycy, DevOps, QA, infrastruktura IT, cybersecurity), ale także na role finansowe, bankowe, back office
  • aktywnie pozyskujesz kandydatów/-ki z wykorzystaniem direct search
  • opracowujesz różne strategie pozyskiwania kandydatów/-ek w celu znalezienia i przyciągnięcia największych talentów do organizacji
  • aktywnie wspierasz i współtworzysz działania Employer Branding
  • raportujesz na potrzeby zespołu, HR-u jak i biznesu
  • dbasz o candidate experience i profesjonalizm całego procesu rekrutacji w organizacji
  • proponujesz usprawnienia i innowacje w obszarze rekrutacji i EB
  • prowadzisz lub bierzesz udział w projektach – nie tylko rekrutacyjnych,  jesteśmy częścią całego HR

Nasze oczekiwania

  • posiadasz minimum 8 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska IT
  • masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
  • umiejętnie pozyskujesz i angażujesz w procesy rekrutacyjne kandydatów/-ki z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych (direct search)
  • cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, asertywność
  • interesujesz się obszarem pozyskiwania talentów, rekrutacji i selekcji oraz kreowania marki pracodawcy - śledzisz trendy i wiedzę rynkową w tym zakresie
  • jesteś ambitny/-a i zorientowany/-a na osiąganie celów zawodowych
  • dobrze organizujesz i planujesz pracę własną
  • lubisz i odnajdujesz się w pracy zespołowej, chętnie dzielisz się wiedzą
  • bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)
  • cechuje Cię pozytywne nastawienie :)
  • mile widziane doświadczenie pracy w systemie Workday

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.