IRRBB MV Automation

REQ-10088488
22/01/2025
Model Risk Management
Varsovie, Pologne

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ING Hubs in Poland is hiring!

We are looking for you if :

You have a lot of experience in Python and code development.
You have experience in software engineering.
You have experience in model validation.
You have deep knowledge of financial engineering, statistics, econometrics and probability.
You have a quantitative background, (MSc or PhD degree) in e.g. Econometrics, Quantitative Methods, Quantitative Finance, Mathematics, Statistics or Physics.
You communicate in English fluently, both verbally and in writing.
You have a genuine passion for continuously improving.

You'll get extra points for:

Knowledge of SAS / QRM.
Certificates: FRM, PRM, CQF or BTRM

Your future duties:

50% Coding automated controls in model validation
25% Designing a validation template for automation
25% Executing automated controls with manual comments

Information about the squad

Together let’s build the best ALM / IRRBB validation team in Poland, where you will have a possibility to explore and challenge top-notch models and work with world-class experts in the field. We specialize in modelling the interest rate risk in the banking book such as behavioral, interest rates, valuation, replication/hedging and risk measurement models in the banking book.

The IRRBB Model Validation chapter has 15 members. The chapter is located in Warsaw and works closely with the headquarter in Amsterdam.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.