QA Engineer w Tribie Aplikacji Biznesowych

001514
03/09/2025
Tech
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

Détails du poste

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Sokolska 34 Katowice lub ul. Puławska 2 Warszawa (hybrydowo - w razie konieczności w biurze)

Wynagrodzenie: 8 000 - 15 000 zł brutto

O zespole: Do Tribe’u Aplikacji Biznesowych w Pionie Tech ING Banku Śląskiego poszukujemy osoby na stanowisko Testera/Testerki Automatyzującej.

Nowa osoba dołączy do projektu, w którym rozwijamy aplikację wspierającą finansowanie działalności naszych Klientów biznesowych – od momentu złożenia wniosku, przez podejmowanie decyzji, aż po uruchomienie odpowiedniego produktu kredytowego.

Tworzymy rozwiązanie oparte na modularnej architekturze mikroserwisów, a nasze zespoły pracują w oparciu o metodyki zwinne (Scrum).

Technologie i narzędzia których używamy:

Java
Selenium
Serenity
Rest API
SQL
Cypress

Twoje zadania

planujesz i wykonujesz testy manualne i automatyczne
tworzysz scenariusze i przypadki testowe oraz raportujesz błędy
współtworzysz standardy techniczne w ramach farmeworku testów automatycznych
współpracujesz z analitykami i programistami - pracujesz w samoorganizującym się zespole, zgodnie z metodyką Scrum
wspierasz utrzymanie aplikacji na środowisku produkcyjnym w ramach wytwarzanych i wdrażanych funkcjonalności
dbasz o jakość kodu - zarówno testów automatycznych, jak i aplikacji - m.in. poprzez cykliczne code review

Nasze oczekiwania

znasz język programowania Java
znasz framework do automatyzacji testów Selenium
masz praktyczne doświadczenie z narzędziami wspierającymi testowanie, takimi jak REST Assured i SQL
komunikujesz się jasno i efektywnie, działasz samodzielnie i z zaangażowaniem
posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

Mile widziane

doświadczenie w Mock'owaniu
znajomość narzędzia Cypress
doświadczenie w testowaniu mikroserwisów
znajomość środowiska CI/CD Azure DevOps
znajomość narzędzia Enterprise Architect

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.