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Senior IRB Model Developer

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We are looking for you, if you:

  • have at least 3 years of experience with PD/EAD/LGD IFRS9/IRB models development/maintenance/validation,

  • have sound knowledge of statistical inference and econometric methods,

  • have academic degree in quantitative field,

  • have the sound knowledge of IFRS 9 standard and/or EBA AIRB regulations,

  • have experience with databases, data preparation and data quality control (SAS/Python/SQL),

  • communicate efficiently in English (B2/C1).

You’ll get extra points for:

  • experience in banking regulatory’s inspections (ECB/KNF),

  • professional certification FRM/PRM/CFA or CQF,

  • ability to use version control systems (GIT),

  • familiarity with Agile/Scrum.

Your responsibilities:

  • you will play a crucial role in development and maintenance of AIRB models,

  • you will interact with stakeholders from different locations, departments and all seniority levels.

The role naming convention in the global ING job architecture will be "Model Developer III"

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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