Staż z Lwem w Obszarze Marketingu ING UdB

0213541
07/02/2025
Customer Experience
Varsovie, Pologne

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

ING Usługi dla Biznesu Spółka Akcyjna jest częścią grupy kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A. Spółka jest dostawcą nowoczesnych usług z pogranicza świata technologii i finansów. Jednym z głównych obszarów działalności spółki jest budowa nowoczesnych narzędzi wspierających budowanie własnego biznesu. Praca w ING Usługi dla Biznesu łączy w sobie typowe cechy pracy w dużej korporacji (m.in.: bezpieczeństwo, duże możliwości rozwoju, wysoką kulturę pracy) z zaletami charakterystycznymi dla nowoczesnych startupów (elastyczność, szybkość podejmowania decyzji, dynamika pracy etc.).

Twoje zadania

nawiązujesz relacje z jednostkami uczelni takimi jak biura karier, inkubatory, centra współpracy z biznesem etc.
ustalasz zakres współpracy edukacyjnej i marketingowej
planujesz i realizujesz działania promocyjne
przygotowujesz materiały edukacyjne
wspierasz w organizacji webinarów

Nasze oczekiwania

znasz zagadnienia z zakresu marketingu i komunikacji
potrafisz posługiwać się pakietem MS Office
umiesz obsługiwać proste programy graficzne, takie jak Canva, Figma
cechuje Cię kreatywność
posiadasz lekkie pióro i potrafisz skutecznie się komunikować
potrafisz współpracować w zespole

Mile widziane

masz doświadczenie w pracy w organizacjach studenckich lub na styku z jednostkami uczelni odpowiedzialnymi za współpracę z biznesem

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora
możliwość pracy 40 h tygodniowo

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.