Skip to main content
Enregistré

Ekspert / Ekspertka ds. ryzyka kredytowego



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Na co dzień odpowiadamy za proces zarządzania ryzykiem kredytowym klientów Wholesale Banking, w tym za kreowanie polityki zarządzania ryzykiem kredytowym oraz nadzór nad skuteczną realizacją tej polityki. Identyfikujemy, mierzymy, oceniamy i monitorujemy poziom ryzyka kredytowego oraz ryzyka koncentracji (w tym limitowanie dużych ekspozycji). Rozpoznajemy obszary działalności biznesowej Banku wpływające na profil ryzyka kredytowego, a także luki w procesach biznesowych, które mogą w niekorzystny sposób wpływać na profil ryzyka kredytowego. Jesteśmy właścicielem modeli kapitałowych oraz IFRS oraz odpowiadamy za raportowanie segmentu Wholesale Banking.  

Rozwijamy standardy kontroli ryzyka w ramach Pionu Ryzyka zapewniając ciągłą zgodność z oczekiwaniami nadzorczymi. Przyczyniamy się do wysokiej oceny nadzorczej w zakresie zarządzania ryzykiem Banku.

Twoje zadania

  • zarządzasz modelami kapitałowymi we współpracy z Grupą ING oraz lokalnymi jednostkami (zadanie główne)
  • wspierasz proces raportowania oraz przygotowywania bieżących analiz
  • opracowujesz i wdrażasz politykę, regulację i procedury w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym
  • utrzymujesz zgodności Procesu Zarzadzania Ryzykiem Kredytowym z regulacjami nadzorczymi
  • identyfikujesz obszar działalności biznesowej Banku wpływających na profil ryzyka kredytowego, a także luk w procesach biznesowych
  • współpracujesz z Grupą ING w zakresie kształtowania zasad zarządzania ryzykiem kredytowym

Nasze wymagania

  • posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, informatyki, zarządzania lub prawa gospodarczego
  • masz doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym i/lub w obszarze transakcyjnym w segmencie korporacyjnym
  • biegle znasz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z Grupą ING (min. B2)
  • cechuje Cię kreatywność i chęć upraszczania oraz wprowadzania zmian
  • jesteś otwarty/a na współpracę zespołową

Mile widziane 

  • w praktyce posługujesz się; SAS/SQL/Python
  • masz wiedzę z zakresu zarządzania modelami IRB/ IFRS
  • znasz elementy Rozporządzenia CRR3 dotyczących ryzyka kredytowego
  • umiesz analizować duże zbiory danych

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Risk Management, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.