Koordynator_ka Sprzedaży Zdalnej

0218344
07/04/2026
Relationship Management
Varsovie, Pologne
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca stacjonarna - możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)

O zespole:

Jesteśmy zespołem specjalistów, który odpowiada za zdalną sprzedaży leasingu przy wsparciu nowoczesnych rozwiązań. Wykorzystując wiedzę ekspercką i doświadczenie biznesowe, aktywnie współpracujemy z wieloma jednostkami organizacyjnymi, inicjując zmiany procesowe i optymalizując narzędzia sprzedażowe. Naszym celem jest upraszczanie ścieżki pozyskania finansowania dla klientów oraz realne zwiększanie efektywności sprzedaży. Jeśli chcesz mieć wpływ na kształtowanie nowoczesnych procesów i narzędzi sprzedażowych oraz współtworzyć przyszłość leasingu, zapraszamy do naszego zespołu.

Twoje zadania

odpowiadasz na zapytania klientów i przygotowujesz dopasowane oferty leasingowe
prowadzisz rozmowy sprzedażowe w kanałach zdalnych i aktywnie pozyskujesz klientów
procesujesz wnioski leasingowe zgodnie z procedurami i wymogami firmy
współpracujesz z zespołami wewnętrznymi, aby sprawnie realizować proces leasingowy
monitorujesz status wniosków i informujesz klientów o kolejnych etapach
udzielasz klientom jasnych informacji o warunkach, dokumentach i procedurach leasingowych
realizujesz cele sprzedażowe oraz dbasz o jakość portfela
zapewniasz zgodność działań z regulacjami i dbasz o poprawność dokumentacji

Nasze oczekiwania

masz motywację do pracy w sprzedaży i silne nastawienie na realizację celów
jesteś gotowy_a do aktywnych działań sprzedażowych i kontaktu z klientem
potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i działać konsekwentnie
komunikujesz się jasno, budujesz relacje i chętnie się uczysz
nie musisz znać leasingu na start – zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.