IT Risk Specialist & Helpdesk

KK_0236102
06/11/2025
Tech
Varsovie, Pologne
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa: 2 dni w biurze)

Twoje zadania

Obsługujesz zgłoszenia użytkowników i udzielasz im wsparcia technicznego.
Przygotowujesz sprzęt komputerowy oraz stanowiska pracy.
Zajmujesz się obsługą drukarek.
Wspierasz administratorów systemów w realizacji cyklicznych zadań administracyjnych.
Bierzesz udział w projektach IT.
Tworzysz i aktualizujesz dokumentację techniczną aplikacji.
Analizujesz podatności oraz niezgodności systemów.
Raportujesz ryzyka związane z obszarem IT.

Nasze oczekiwania

Masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze IT.
Znasz system Windows oraz pakiet Microsoft Office.
Posiadasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa IT.
Rozumiesz zagadnienia związane z ITIL.
Pracujesz zgodnie z ustalonymi procedurami.
Posługujesz się językiem angielskim oraz polskim na poziomie co najmniej B2.
Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i dotrzymywać terminów.
Jesteś dokładna_y, skrupulatna_y i sumienna_y.
Cechuje Cię wysoka kultura osobista oraz dobre umiejętności komunikacyjne.

To oferujemy

Umowę B2B – przejrzyste warunki współpracy
Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście.
Work life balance w praktyce.
Dołączając do nas, decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.