SAS administrator

REQ-10083136
13/01/2025
IT Engineering
Varsovie, Pologne
Katowice
ING Hubs

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We are looking for you if:

You have experience with SAS VIYA (Administration, configuration, maintenance)
You have experience with infrastructure administration
You are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.
You have good English communication skills, verbal as well as written,

You'll get extra points for:

Knowledge of Ansible technology is a preference
You have experience with Azure DEVOPS pipelines
You have experience with Oracle or other relational databases

Your responsibilities

Provide high level support for SAS platform - develop and maintain
Improve the release process
Architectural improvements
Maintain platform

Information about squad

We are looking for a DEVOPS Engineer technically passionate, solution-focused and able to contribute to design and development of a platform.

This is a joined effort between ING units, and you are going to be part of a distributed multi-national and multi-cultural team. The team is responsible for maintaining the credit risk modeling platform. The system is used by various ING units around the world. By being part of our team, you will take care of the stability and automation of our operating systems based on Rhel. We're using SCRUM and Agile

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.