Senior Java Developer

MW_001546
16/01/2026
Tech
Varsovie, Pologne
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo (około rok)

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa lub ul. Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: 12 500 - 20 000 zł brutto

O zespole:

Tribe Aplikacji Biznesowych stanowi ponad 200-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań bankowości elektronicznej. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy nagradzaną aplikację mobilną i webową ING Business, dedykowaną biznesowym klientom banku.

Poszukujemy Senior Java Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego aplikacje odpowiedzialne za komunikację z klientami biznesowymi banku.

Technologie których używamy:

Java 17+
Spring / Spring Boot
REST API
Mikroserwisy
SQL + relacyjne bazy danych

Twoje zadania

projektujesz i rozwijasz aplikacje zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty wydajności i bezpieczeństwa
samodzielnie testujesz to, co wytwarzasz
pracujesz w oparciu o Code Review
tworzysz dokumentację techniczną i uczestniczysz w warsztatach zbierania wymagań
przygotowujesz skrypty automatyzujące wdrożenia
wspierasz analityków w realizacji zadań, biorąc udział w projektowaniu rozwiązań

Nasze oczekiwania

masz min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Javą
znasz Java 17+ oraz Spring Framework/Spring Boot
dobrze rozumiesz zasady projektowania RESTful API i architektury mikro usług
biegle posługujesz się bazami danych i SQL, potrafisz pisać oraz optymalizować zapytania pod kątem wydajności
znasz technologie komunikacji asynchronicznej i synchronicznej i potwierdzasz to praktycznym doświadczeniem
znasz wzorce projektowe
piszesz testy jednostkowe i traktujesz je jako naturalny element tworzenia aplikacji
potrafisz czytać dokumentację techniczną w notacji UML
dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (min. B2) oraz znasz język polski na poziomie (min. C1)

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.