Skip to main content
Enregistré

Starszy Specjalista/Specjalistka Zarządzania Procesami IT

ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

Zespół: Centre of Expertise – CIO 

O zespole: 

Jesteśmy zespołem pasjonatów IT, który codziennie: 

  • myśli do przodu i stale szuka sposobów na usprawnianie naszych procesów i usług IT
  • wspiera innych, pomagając osiągać najlepsze wyniki i dostarczać wartość naszym klientom
  • angażuje się w tworzenie prostych, przejrzystych i bezpiecznych procesów

Współpracujemy z otwartością i szacunkiem, jesteśmy uczciwi w działaniu, podejmujemy wyzwania i wspieramy się nawzajem. Naszym celem jest, aby każdy i każda z nas czuł(a), że ma wpływ na rozwój organizacji i komfort pracy osób, którym służymy na co dzień.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • twoje pomysły i działania będą widoczne i ważne dla całego Pionu CIO. Z nami nasz realny wpływ
  • w duchu Pomarańczowego Kodu szanujemy różnorodność, dzielimy się wiedzą i uczymy od siebie nawzajem
  • zapewniamy możliwości poszerzania umiejętności poprzez udział w projektach, szkoleniach, inicjatywach wewnętrznych oraz dostęp do platform Udemy oraz Legimi
  • rozumiemy, że każdy ma swoje potrzeby i staramy się je uwzględnić w codziennej pracy - dbamy o work-life balance i mamy hybrydowy tryb pracy

Twoje zadania: 

  • projektujesz i optymalizujesz procesy w oparciu o uznane standardy (ITIL, COBIT) oraz o realne potrzeby pracowników i organizacji
  • monitorujesz i analizujesz efektywność procesów IT dzięki wskaźnikom KPI, raportom i prezentacjom dla kadry zarządzającej
  • upraszczasz procesy, usuwając zbędną biurokrację, a także wprowadzasz innowacje, które poprawiają komfort i wydajność pracy
  • współpracujesz z różnorodnymi zespołami – od inżynierów po audytorów – budując przyjazną, transparentną atmosferę
  • rozwijasz i dzielisz się wiedzą, dbając o aktualne repozytorium wiedzy o procesach, praktykach i usługach IT

Nasze oczekiwania

  • myślisz procesowo i potrafisz przekładać skomplikowane zagadnienia na proste rozwiązania
  • cechuje Cię proaktywność i  nie boisz się zgłaszać usprawnień – nawet tych, które zmieniają status quo
  • masz doświadczenie w obszarze zarządzania i optymalizacji procesów (mile widziane szkolenia i certyfikaty z zakresu ITIL, COBIT, Green/Black Belt)
  • cenisz współprace – potrafisz słuchać, pytać i jasno się komunikować, łącząc potrzeby różnych interesariuszy
  • znasz język angielski umożliwiający komfortową pracę w międzynarodowym środowisku
  • chcesz być zawsze o krok do przodu – obserwujesz trendy rynkowe i masz apetyt na ciągły rozwój

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.