Staż z Lwem w Biurze Faktoringu w ING Commercial Finance Polska S.A

0223022
12/05/2025
Trainee
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (stacjonarnie)

O zespole:

ING Commercial Finance to wiodąca na polskim rynku firma faktoringowa. Aktualnie poszukujemy stażysty bądź stażystki do Zespołu Doradców Klienta Korporacyjnego. Zespół składa się z 16 doradczyń i działa na terenie całej Polski. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w zakresie finansowych usług faktoringowych, dołącz do nas!

Twoje zadania

wspierasz na bieżąco zespół Biura Faktoringu
archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym i w katalogach klienta
przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
tworzysz oświadczenia, porozumienia zgodnie ze wzorami
przygotowujesz zwroty przejęć wierzytelności
zakładasz odbiorców w systemie operacyjnym
zmieniasz wybrane parametry w systemie operacyjnym
wprowadzasz wnioski do CMS

Nasze oczekiwania

jesteś dyspozycyjny/a 30-40h tygodniowo
jesteś studentem/ką ostatnich lat (mile widziane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
działasz samodzielnie i potrafisz dobrze organizować swoją pracę
lubisz pracować w zespole
znasz dobrze programy Excel i Word
potrafisz jasno się komunikować
szybko przyswajasz nową wiedzę
masz umiejętności analityczne i dbasz o szczegóły

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.