Skip to main content
Polubione oferty

Staż z lwem w obszarze ryzyka kredytowego

Aplikuj

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo)

O zespole:

Tworzymy Zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Jesteśmy odpowiedzialni jest za rozwój i utrzymanie systemów ryzyka kredytowego, dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów ryzyka. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie danymi dobrej jakości to jeden z kluczowych elementów, przesądzających o przewadze konkurencyjnej naszego Banku.

Twoje zadania

  • analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
  • wspierasz codzienną pracę zespołu programistów
  • pomagasz w zarządzaniu zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
  • asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
  • monitorujesz i raportujesz realizację zadań jednostki
  • uczestniczysz w przygotowaniu materiałów na spotkania wewnątrzbankowe
  • współpracujesz  z interesariuszami
  • szkolisz się w programowaniu (SAS 4GL) oraz uczysz narzędzia SAS Data Integration

Nasze oczekiwania

  • umiesz posługiwać się językami SQL i SAS 4GL
  • masz zdolność analitycznego myślenia 
  • znasz język angielski na poziomie co najmniej B2
  • cechują Cię kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
  • biegle obsługujesz pakiet MS Office

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • elastyczny czas pracy
Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji