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HR Analytics Stageur



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Details zur Stelle

ING Bank Italy is looking for a HR Analytics Stageur who will join the HR Department at our Office in Milan.


You will have the chance to work in an international environment, getting to know the HR processes and giving your contribution and support on:

  • Analysis and reporting of key HR metrics

  • Training tracking and reporting, including Global and Local Mandatory Training for ING Staff

  • Satisfaction surveys implementation

  • Funded training program tracking with the support of experienced consultants

  • Workday implementation and related support activities

  • Performance Management monitoring

  • Support to HR Business Partners in relation to personnel management/ administration activities

  • Ensuring a WOW experience also within the activities dedicated to employees that will be organized, finding new and innovative ways for interaction


In addition to the above activities, you will also have the opportunity to support and contribute to other HR processes, initiatives or projects as much as feasible and helpful to grow as HR professional.

Requirements:

  • Bachelor or Master's degree in economics or humanistic disciplines

  • Excellent communication skills, both written and verbal

  • Good knowledge of Microsoft Office (in particular Excel and PowerPoint)

  • Fluent in Italian and in English

  • Proactivite approach

  • Analytical skills with close attention to details

  • Collaborative attitude

  • Result driven and problem solver

  • International background and experience, i.e. Erasmus, will be a plus

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Martina Giulia Lucia Piovani

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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