Senior Accountant

REQ-10089176
08/02/2025
Finance Control
Taguig, Philippines

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Job Overview

The Senior Accountant is responsible for the overall accounting and reconciliation of ING Hubs Manila books of accounts which includes the management of processes, practices, and procedures in accordance to IFRS and IAS.

Key Responsibilities

Exhibits Technical skills in Accounting and compliance to IFRS and IAS.
Strong expertise in Stakeholder Management.
Drives and execute strategic initiatives and promotes control mind-set
Prepares relevant documents, schedules, and reconciliation for audit submission.
Ensures that relevant schedules required by external auditors are completed.
Ensures that schedules tie-up with GL balance.

Key Capabilities/Experience

Individual Contributwith a proven track record of more than 8 years relevant experience in financial reporting.
Must be a Certified Public Accountant (CPA)
Proficiency in Microsoft Office applications, spreadsheets

Experience in using computerized GL system, an advantage

Understanding of financial reporting is a must
Familiarity in Tax, PEZA compliance and reporting, an advantage
Ability to lead and support expertise roles ensuring financial targets including controls are met and business continuity is in place.
Ability to display flexibility to teams and adapt plan, approach and behavior to the different needs, cultures and situations.
Directly reports to the Head of Tax and Accounting

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.