Staż z lwem w Zespole Doradców Klienta Korporacyjnego

023271401
22/09/2025
Trainee
Gdańsk, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Gdańsk, ul. Grunwaldzka 415 (stacjonarnie)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Zespołu Doradców Klienta Korporacyjnego. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania:

wspierasz pracowników Biura Faktoringu w realizacji bieżących zadań
archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym oraz w katalogach Klienta
przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
tworzysz zwrotne przeniesienia wierzytelności
przygotowujesz oświadczenia porozumień wg. szablonów
zakładasz odbiorców w systemie operacyjnym
zmieniasz wybrane parametry w systemie operacyjnym

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny/dostępna 35-40h tygodniowo
masz dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
cechuje Cię otwartość w komunikacji, dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole
posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i uzasadniania wniosków
jesteś komunikatywną, otwartą i pozytywne nastawioną osobą

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.