Staż z lwem w Zespole Doradców Klienta Korporacyjnego

023271401
22/09/2025
Trainee
Gdansk, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Gdańsk, ul. Grunwaldzka 415 (stacjonarnie)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Zespołu Doradców Klienta Korporacyjnego. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania:

wspierasz pracowników Biura Faktoringu w realizacji bieżących zadań
archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym oraz w katalogach Klienta
przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
tworzysz zwrotne przeniesienia wierzytelności
przygotowujesz oświadczenia porozumień wg. szablonów
zakładasz odbiorców w systemie operacyjnym
zmieniasz wybrane parametry w systemie operacyjnym

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny/dostępna 35-40h tygodniowo
masz dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
cechuje Cię otwartość w komunikacji, dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole
posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i uzasadniania wniosków
jesteś komunikatywną, otwartą i pozytywne nastawioną osobą

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.