RedHat Engineer

REQ-10067545
18/08/2025
IT Engineering
Katowice, Pologne
ING Hubs

Apply now Learn more about our benefits

Détails du poste

We are looking for you, if you:

Have very good knowledge of RedHat Enterprise 7/8,
Have experience in resolving incidents and problems (troubleshooting),
Have good knowledge of scripting and programming languages used for common automation purposes (Bash/Python/other),
Have knowledge of automation tools (Ansible/Azure DevOps/Puppet etc),
Have experience in one or more of following: JBOSS, TOMCAT, WEBSPHERE, XFB, APACHE,
Have at least 3 years of experience on similar position,
Speak fluent English.

You'll get extra points for:

Knowledge of monitoring tools: ELK (Elasticsearch, Grafana/Kibana),
Familiarity of network configuration and ability of network problem solving,
Experience in network traffic analysis (e.g. Wireshark, tcpdump etc.),
Contact with Solaris in your professional career,
Experience in user access/permissions management on Unix systems.

Your responsibilities:

Operational support for existing services of global ING customers,
Delivers and maintains IT applications and services in order to realize the organization's strategy in the field of information technology.

Information about the squad:
IT Ops Team is responsible for running application environments
configured and managed in accordance complying with ING security standards.
You can join one of the teams using the top technologies.
There are many engineering challenges ahead of us.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer II”

Apply now Learn more about our benefits

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.