Staż z Lwem w Centrum Korporacyjnym Ryzyka Kredytowego

0221375
24/04/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice, praca hybrydowa (2 dni w tygodniu praca z biura)

O zespole:

W Centrum Korporacyjnym Ryzyka Kredytowego współpracujemy z Pionem Business Banking. Odpowiadamy za ocenę sytuacji finansowej klientów firmowych, udział w procesie ratingowym i monitoringowym oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji kredytowych. Tworzymy analizy, raporty na podstawie danych finansowych, a także automatyzujemy procesu operacyjne w obszarze ryzyka.

Twoje zadania

oceniasz sytuację ekonomiczno- finansową przedsiębiorstw w oparciu o bilans i rachunek wyników
aktywnie uczestniczysz w procesie ratingowym i monitoringowym Klientów w segmencie korporacyjnym
wspierasz specjalistów w realizacji bieżących zadań
automatyzujesz procesy i bieżące czynności operacyjne realizowane przez Jednostkę Ryzyka
tworzysz raporty w oparciu o dużą ilość danych i informacji

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów), preferowane kierunki; ekonomia, informatyka i ekonometria, nauki ścisłe
posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie obsługi pakietu MS Office, Power BI
posiadasz wiedzę ekonomiczną, znasz bilans rachunków wyników,
znasz język angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1)

Mile widziane

znasz języka programowania (np. Python)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.