Staż z Lwem w Centrum Korporacyjnym Ryzyka Kredytowego

0221375
24/04/2025
Trainee
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice, praca hybrydowa (2 dni w tygodniu praca z biura)

O zespole:

W Centrum Korporacyjnym Ryzyka Kredytowego współpracujemy z Pionem Business Banking. Odpowiadamy za ocenę sytuacji finansowej klientów firmowych, udział w procesie ratingowym i monitoringowym oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji kredytowych. Tworzymy analizy, raporty na podstawie danych finansowych, a także automatyzujemy procesu operacyjne w obszarze ryzyka.

Twoje zadania

oceniasz sytuację ekonomiczno- finansową przedsiębiorstw w oparciu o bilans i rachunek wyników
aktywnie uczestniczysz w procesie ratingowym i monitoringowym Klientów w segmencie korporacyjnym
wspierasz specjalistów w realizacji bieżących zadań
automatyzujesz procesy i bieżące czynności operacyjne realizowane przez Jednostkę Ryzyka
tworzysz raporty w oparciu o dużą ilość danych i informacji

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów), preferowane kierunki; ekonomia, informatyka i ekonometria, nauki ścisłe
posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie obsługi pakietu MS Office, Power BI
posiadasz wiedzę ekonomiczną, znasz bilans rachunków wyników,
znasz język angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1)

Mile widziane

znasz języka programowania (np. Python)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.