Staż z Lwem w Expert Team w obszarze nieruchomości

0229098
28/07/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

Détails du poste

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole: Praca w Expert Team Nieruchomości – Rozwój i Automatyzacja, którego zadania związane są z pozyskiwaniem i analizą danych rynku nieruchomości, zarządzaniem umowami w obszarze nieruchomości, właścicielstwem bazy danych, współpracy przy budowaniu modeli AI oraz rozwojem narzędzi do automatyzacji procesów związanych z oceną wartości nieruchomości.

Twoje zadania

bierzesz udział w spotkaniach projektowych, także międzynarodowych prowadzone w języku angielskim
opracowujesz notatki
przygotowujesz prezentacje i materiały w języku angielskim
wspierasz zespół - zbierasz potrzebne informacje, planujesz spotkania, pilnujesz, żeby wszystko było dobrze zorganizowane
dzielisz się pomysłami i obserwacjami - Twoje spojrzenie naprawdę się liczy

Nasze oczekiwania

studiujesz bankowość, zarządzanie lub zarządzanie projektami
znasz angielski na poziomie co najmniej B2 - potrafisz pisać i mówić
masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń lub prowadzeniu projektów studenckich
dobrze się komunikujesz, ogarniasz organizację i potrafisz działać samodzielnie
lubisz pracować w zespole i jesteś zaangażowany_a w to, co robisz

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.