Staż z Lwem w Expert Team w obszarze nieruchomości

0229098
28/07/2025
Trainee
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

Job Details

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole: Praca w Expert Team Nieruchomości – Rozwój i Automatyzacja, którego zadania związane są z pozyskiwaniem i analizą danych rynku nieruchomości, zarządzaniem umowami w obszarze nieruchomości, właścicielstwem bazy danych, współpracy przy budowaniu modeli AI oraz rozwojem narzędzi do automatyzacji procesów związanych z oceną wartości nieruchomości.

Twoje zadania

bierzesz udział w spotkaniach projektowych, także międzynarodowych prowadzone w języku angielskim
opracowujesz notatki
przygotowujesz prezentacje i materiały w języku angielskim
wspierasz zespół - zbierasz potrzebne informacje, planujesz spotkania, pilnujesz, żeby wszystko było dobrze zorganizowane
dzielisz się pomysłami i obserwacjami - Twoje spojrzenie naprawdę się liczy

Nasze oczekiwania

studiujesz bankowość, zarządzanie lub zarządzanie projektami
znasz angielski na poziomie co najmniej B2 - potrafisz pisać i mówić
masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń lub prowadzeniu projektów studenckich
dobrze się komunikujesz, ogarniasz organizację i potrafisz działać samodzielnie
lubisz pracować w zespole i jesteś zaangażowany_a w to, co robisz

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.