Intern Contenido y Fondos

REQ-10098041
23/06/2025
Trainee
Madrid, Espagne
ING Bank

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Perfil del candidato:

•   Estudiantes de ADE, Economía, Relaciones internacionales, Finanzas, inversión/mercados, o Ingeniería
•   Que busque beca de 12 meses (6 meses y prorrogable a otros 6)
•   Interés en la inversión
•   Buena capacidad para explicar conceptos complejos en lenguaje sencillo
•   Buena capacidad de análisis

Trabajo a realizar por la parte de contenido:

•   Ayuda con la redacción de contenidos de inversión: investigar sobre temas de inversión, y preparar artículos o guiones para videos que ayuden a transmitir noticias o conceptos de inversión de forma clara y sencilla.
•   Analizar la respuesta de los clientes al contenido de inversión e incorporarlo a un dashboard de seguimiento: preferencia por tipos de contenido según perfil del cliente, navegación por la web de contenidos, feedback escrito, impactos recibidos…
•   Actualización de datos clave sobre nuestros fondos y planes: rentabilidad, activos bajo gestión, perfil de los clientes que invierten…
•   Apoyo con formación interna: lanzar y mantener un canal de comunicación interno, donde vayamos subiendo lo que producimos, para ayudar a aumentar la cultura financiera interna

Trabajo a realizar por la parte de fondos:

•   Extraer datos para actualizar reports semanales de la evolución del negocio
•   Realizar reports de la evolución de nuestras campañas digitales
•   Gestión de la documentación legal en los distintos canales, principalmente en la web
•   Relación con otros departamentos y proveedores
•   Seguimiento de la actividad digital y manejo de los principales KPI
•   Participación en el día de día del negocio de fondos de inversión

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Marina Sánchez-Mayoral Salardón

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.