Intern Contenido y Fondos

REQ-10098041
23/06/2025
Trainee
Madrid, Spain
ING Bank

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Perfil del candidato:

•   Estudiantes de ADE, Economía, Relaciones internacionales, Finanzas, inversión/mercados, o Ingeniería
•   Que busque beca de 12 meses (6 meses y prorrogable a otros 6)
•   Interés en la inversión
•   Buena capacidad para explicar conceptos complejos en lenguaje sencillo
•   Buena capacidad de análisis

Trabajo a realizar por la parte de contenido:

•   Ayuda con la redacción de contenidos de inversión: investigar sobre temas de inversión, y preparar artículos o guiones para videos que ayuden a transmitir noticias o conceptos de inversión de forma clara y sencilla.
•   Analizar la respuesta de los clientes al contenido de inversión e incorporarlo a un dashboard de seguimiento: preferencia por tipos de contenido según perfil del cliente, navegación por la web de contenidos, feedback escrito, impactos recibidos…
•   Actualización de datos clave sobre nuestros fondos y planes: rentabilidad, activos bajo gestión, perfil de los clientes que invierten…
•   Apoyo con formación interna: lanzar y mantener un canal de comunicación interno, donde vayamos subiendo lo que producimos, para ayudar a aumentar la cultura financiera interna

Trabajo a realizar por la parte de fondos:

•   Extraer datos para actualizar reports semanales de la evolución del negocio
•   Realizar reports de la evolución de nuestras campañas digitales
•   Gestión de la documentación legal en los distintos canales, principalmente en la web
•   Relación con otros departamentos y proveedores
•   Seguimiento de la actividad digital y manejo de los principales KPI
•   Participación en el día de día del negocio de fondos de inversión

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Marina Sánchez-Mayoral Salardón

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.