Data Engineer

REQ-10054415
18/08/2025
IT Engineering
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Détails du poste

IT Data Engineer - Lending Services

Needed skills & experience.

We are looking for someone with an easy-to-work-with, mature and no-nonsense mentality. Someone who is an open and honest communicator, who values working as part of a team, who is willing and able to coach or train other developers and who is aware of developments and trends in the industry and corporate ecosystem.

On the more technical side you must have 5+ years of relevant experience in data engineering and especially must have experience in the following fields:

Oracle Sql 12c or higher. Oracle PLSQL Data Integration techniques. Data modelling. Functional and non-Functional Testing regarding new requirements and regression test Definition of the test cases and performing the actual tests. Experience with Test automation, especially with regards to back-end items. CI / CD tooling: Azure DevOps, Git, Ansible. Agile / Scrum.

Next to these must haves, we appreciate you to have knowledge of the following:

Oracle RDBMS 12c or higher. Experience in a complex, corporate environment. Experience in Lending, Financial systems. Logging and monitoring with Grafana, Elastic, Kibana, Prometheus or Logstash. Issue trackers like JIRA, ServiceNow. Collaboration tooling like Confluence. Experience with Parasoft SOA would be appreciated. Linux (bash) scripting capabilities. Track record in building larger corporate systems.

What we offer to you

Work on something that has great significance to the bank.
Being part of the squad shaping the future way of development.
An enthusiastic team in an informal, dynamic environment.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.