Machine Learning Engineer

REQ-10107180
22/01/2026
IT Engineering
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Key Responsibilities

Develop and maintain scalable ML pipelines using Python and Scikit-Learn.
Build and integrate LLM-based applications using LangChain and related frameworks.
Design data workflows using Pandas, NumPy, and BigQuery for efficient data processing.
Collaborate with cross-functional teams to deploy models and services in production.
Optimize performance, reliability, and scalability of ML systems.
Implement CI/CD pipelines for ML deployment and monitoring.
Contribute to internal tooling and automation for model lifecycle management.
Ensure compliance with data governance, privacy, and security standards.

Key Capabilities/Experience

5+ years of professional experience in Python development, with a strong focus on data and ML applications.
2+ years of hands-on experience with LangChain and LLMs (e.g., VertexAI).
3+ years working with Pandas, NumPy, and data manipulation techniques.
3+ years of experience with Google BigQuery or similar cloud data platforms.
3+ years of experience building ML models using Scikit-Learn, including deployment and monitoring.
Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines in production environments.
Solid understanding of SQL and exposure to NoSQL systems.
Familiarity with ML lifecycle tools (e.g., MLflow, DVC) and software engineering best practices.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.