Machine Learning Platform Engineer – Data Analytics Platform

REQ-10059259
18/08/2025
IT Engineering
Varsovie, Pologne
ING Hubs

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Détails du poste

We are looking for you, if you:

have wide experience in developing backend solutions in Python ,
have experience in Kubernetes (deployments and managing Kubernetes applications),
have software engineering experience,
have experience in creating CICD pipelines,
are familiar with contributing to opensource projects and reusing them,
are able to lead complex software integrations.

You'll get extra points for:

Experience with data-related projects,
Python experience in Flask or FastAPI packages,
Experience with Azure DevOps pipelines,
Cloud experience,
Machine Learning experience.

Your responsibilities:

integration of Data Analytics Platform software components,
design and development of Data Analytics Platform components,
Contribute to success of Data Analytics Platform at ING (used worldwide),
Seek for innovation and improvement of daily work,
work with tech stack: Kubernetes, Python, JVM base languages, MLFlow, Kafka, Helm

Information about the squad:

We are building cloud ready state of the art Data Analytics Platform to help ING to be even more data-driven. This is a joined effort between ING units and you are going to be part of distributed multi-national and multi-cultural team. There is plenty of work and fun down this road. You can join team of 7 engineers (ML Platform Engineers, MLOps Engineers) that have already delivered Machine Learning Platform on on-prem and starts working on Google Cloud Platform.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.