Skip to main content
Enregistré

Staż z Lwem w obszarze Rozwoju Aplikacji i Innowacji Technologicznych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (hybrydowo) 

O zespole:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do obszaru Rozwoju Aplikacji i Innowacji Technologicznych w spółce ING Lease. 
Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

  • poznajesz pracę w zespole rozwojowym i utrzymaniowym
  • uczestniczysz w procesie wytwórczym
  • bieresz udział w budowaniu metryk do monitoringu po awariach
  • przeprowadzasz proste wdrożenia
  • poznajesz rozwój/utrzymanie aplikacji bpm camunda oraz budujesz własny pipeline
  • współuczestniczysz przy utrzymaniu i monitoringu aplikacji z użyciem grafany/prometheus

Nasze oczekiwania

  • posiadasz podstawową znajomość języków programowania (np. Java, JavaScript, Phyton)
  • potrafisz pracować zespołowo i dobrze się komunikujesz
  • przykładasz wagę do dokładności i szczegółów
  • jesteś osobą samodzielną, dobrze organizujesz swoją pracę i wykazujesz inicjatywę
  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

Mile widziane

  • znasz narzędzia takie jak Jira lub Azure Boards
  • posiadasz status osoby studiującej na kierunku informatycznym lub matematycznym

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Trainee, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.