Skip to main content
Saved

Staż z Lwem w obszarze Rozwoju Aplikacji i Innowacji Technologicznych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (hybrydowo) 

O zespole:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do obszaru Rozwoju Aplikacji i Innowacji Technologicznych w spółce ING Lease. 
Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

  • poznajesz pracę w zespole rozwojowym i utrzymaniowym
  • uczestniczysz w procesie wytwórczym
  • bieresz udział w budowaniu metryk do monitoringu po awariach
  • przeprowadzasz proste wdrożenia
  • poznajesz rozwój/utrzymanie aplikacji bpm camunda oraz budujesz własny pipeline
  • współuczestniczysz przy utrzymaniu i monitoringu aplikacji z użyciem grafany/prometheus

Nasze oczekiwania

  • posiadasz podstawową znajomość języków programowania (np. Java, JavaScript, Phyton)
  • potrafisz pracować zespołowo i dobrze się komunikujesz
  • przykładasz wagę do dokładności i szczegółów
  • jesteś osobą samodzielną, dobrze organizujesz swoją pracę i wykazujesz inicjatywę
  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

Mile widziane

  • znasz narzędzia takie jak Jira lub Azure Boards
  • posiadasz status osoby studiującej na kierunku informatycznym lub matematycznym

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.