Staż z Lwem w Departamencie Klientów Korporacyjnych w obszarze leasingu

0256016
22/05/2026
Trainee
Lublino, Polonia
Polska, Białystok; Polska, Lublin;
ING Bank

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Al. Kraśnicka 27, Lublin lub ul. Branickiego 17 b, Białystok (praca hybrydowa, min. 1 dzień w tygodniu pracy z biura)

O zespole: Poszukujemy stażysty do biura Leasingu, który jest wsparciem dla Doradców Korporacyjnych oraz Doradców Biznesowych w obszarze leasingu. Zadaniem zespołu jest sprawne i profesjonalne procesowanie transakcji leasingowych oraz dbanie o to, aby cały proces przebiegał bez zakłóceń.

Twoje zadania:

obsługujesz klientów telefonicznie i mailowo w trakcie trwania umowy leasingowej
weryfikujesz i przygotowujesz dokumentację (np. wnioski, umowy)
współpracujesz przy weryfikacji przedmiotów leasingu i obsłudze procesu zakupu
wspierasz zespół w obsłudze i archiwizacji dokumentacji
bierzesz udział we wprowadzaniu danych do systemu
współpracujesz z innymi członkami zespołu przy realizacji codziennych obowiązków

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/ magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) najlepiej z obszaru bankowości lub finansów
znasz program Excel na poziomie min. podstawowym
masz wiedzę z obszaru finansów i bankowości lub chęć rozwoju w tym kierunku
jesteś osobą komunikatywną i zaangażowaną

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.