Distribution Channels Learning Stageur

REQ-10116866
26/06/2026
Trainee
Milano, Italia
ING Bank

Distribution Channels Learning Stageur

Contenuto della Posizione

Il tirocinante sarà inserito nel Team Distribution Channels Learning e sarà coinvolto nell’attività di definizione e messa in opera dei piani formativi e di comunicazione dedicati alle Reti Commerciali della Banca.

Questa esperienza offre un’opportunità di apprendimento nella pianificazione/formazione e gestione dei contenuti formativi, all’interno dei canali di vendita della Banca con focus sulla comunicazione interna ed engagement della community degli agenti monomandatari della Banca.

Darà supporto in modo particolare sulle seguenti attività:

•pianificazione delle sessioni delle Academy

•assistenza logistica (gestione presenze) e operativa nelle attività formative, supporto attivo ai partecipanti sui contenuti erogati

•comunicazione delle informazioni commerciali ai canali tramite la piattaforma

dedicata, apprendendo le logiche delle sinergie tra diversi canali distributivi

•gestione della community: interazione con gli utenti, monitoraggio delle discussioni e supporto alla crescita della community

•messa a terra del piano editoriale e dei contenuti da veicolare sulla community che rispondano alle esigenze della Banca e alle linee guida delle Tribe di

prodotto e dell’ufficio Brand/Social Media Policy.

Requisiti richiesti:

•Flessibilità, dinamicità e curiosità per il mondo della comunicazione applicata al mondo bancario e finanziario

•Laurea in Marketing, Comunicazione o materie umanistiche

•Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)

•Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

•Conoscenza di software di editing fotografico, nonché di strumenti di gestione dei social media

Durata tirocinio:

•6 mesi

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
CHRISTIAN COLOMBI

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.