Staż z Lwem w obszarze Windykacji i Remarketingu

0253545
24/04/2026
Risk Management
Varsavia, Polonia
Polska, Warszawa;
ING Bank

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa, 3 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: Zespół Windykacji i Remarketingu w ING Leasing koncentruje się na kompleksowej obsłudze procesów związanych z obsługą należności z wypowiedzianych umów oraz remarketingiem. Staż w tym zespole pozwala poznać specyfikę pracy przy operacjach leasingowych, łącząc obsługę dokumentacji z profesjonalną komunikacją z klientem biznesowym.

Twoje zadania:

kontaktujesz się z klientami spółki telefonicznie i mailowo w sprawach dotyczących umów
wspierasz zespół w działaniach z obszaru windykacji należności oraz w analizie statusu umów
weryfikujesz i obsługujesz wnioski dotyczące wznowienia wcześniej wypowiedzianych umów
przygotowujesz dokumentację na potrzeby spraw sądowych
dbasz o prawidłowy obieg dokumentów oraz spójność w procesach
realizujesz bieżące zadania operacyjne, wspierając codzienną pracę zespołu

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40 godzin tygodniowo
dobrze znasz pakiet office (Word i Excel)
cechuje cię dokładność i odpowiedzialność
umiesz pracować w zespole
jesteś komunikatywny i zaangażowany w powierzone obowiązki

Mile widziane:

znajomość podstaw prawa cywilnego/gospodarczego
doświadczenie w obszarze windykacji należności

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Presenta la candidatura

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Presenta la candidatura

In ING vogliamo che le persone possano dare il meglio di sé. Per questo, creiamo una cultura inclusiva dove tutti possono crescere e fare la differenza per i nostri clienti e la società. Promuoviamo sempre diversità, uguaglianza e inclusione. Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione: per età, genere, identità di genere, cultura, esperienza, religione, razza, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale o altro. Se hai bisogno di supporto o un aiuto durante il processo di selezione o colloquio, contatta il reclutatore indicato nell'annuncio. Saremo felici di aiutarti per rendere tutto giusto e accessibile. Clicca qui per scoprire di più sul nostro impegno per diversità e inclusione.