Dyrektor_ka Centrum Sprzedaży Zdalnej

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja:  Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu pracujemy z biura)

O roli:

Dyrektor Centrum Sprzedaży Zdalnej będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i rozwój kanałów sprzedaży zdalnej.
Kluczowym elementem będzie ścisła współpraca z bankiem w ramach kanału sprzedaży online, a także aktywne uczestnictwo w procesach optymalizacji i rozwoju systemów, procedur oraz procesów biznesowych.

Twoje zadania

• planujesz rozliczasz i budżetujesz działania w kanałach sprzedaży zdalnej
• wprowadzasz zmiany w procesach procedurach i systemach w celu zwiększenia efektywności
• przygotowujesz wymagania biznesowe dla zmian w procesach w spółce leasingowej
• zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za rozwój linii biznesu ustalasz cele delegujesz zadania monitorujesz wyniki wspierasz pracowników w rozwoju oraz dbasz o rozwój kompetencji zespołu
• odpowiadasz za ustalanie i realizację celów sprzedażowych w oparciu o efektywne zarządzanie siecią sprzedaży
• aktywnie pozyskujesz nowych pośredników negocjujesz i podpisujesz umowy budżetujesz współpracę
• ściśle współpracujesz z bankiem w zakresie integracji procesów i rozwoju sprzedaży online

Nasze oczekiwania

• masz wykształcenie wyższe
• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi lub kanałami zdalnymi
• masz doświadczenie w tworzeniu strategii i zarządzaniu budżetem
• znasz produkty leasingowe i mechanizmy branży leasingowej
• budujesz efektywne długoterminowe relacje biznesowe na zewnątrz i wewnątrz organizacji oraz potrafisz patrzeć na biznes w długofalowej perspektywie
• posiadasz wiedzę na temat rynku leasingowego klientów i konkurencji oraz trendów rynkowych
• dobrze znasz język angielski (min. poziom B2)

Mile widziane

• umiejętność strategicznego myślenia i zarządzania zmianą

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
• Zapewniamy samochód służbowy