Starszy_a Specjalista_ka ds. Wsparcia Rachunkowości

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 LUB Warszawa, ul. Puławska 2 lub  (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: 

Nasz zespół odpowiada za kluczowe procesy finansowe i raportowe w organizacji. Pracujemy nad kalkulacjami efektywnej stopy procentowej oraz IFRS-16, tworzymy korekty konsolidacyjne i analizy dla odpisów z tytułu utraty wartości we współpracy z pionem CRO. Uczestniczymy w rekonsyliacji strat operacyjnych, koordynujemy audyty zewnętrzne i ustalamy harmonogramy zamknięć rachunkowych. Realizujemy również niestandardowe procesy rachunkowe, takie jak rezerwy aktuarialne, testy na utratę wartości czy modele efektywnej stopy procentowej. Nasza praca łączy precyzję, analityczne podejście i współpracę z wieloma obszarami biznesu.

Twoje zadania

• bierzesz udział w procesieLoan Loss Provisions, odpowiadając za ujęcie efektów kosztów ryzyka w sprawozdaniu finansowym banku zgodnie z wymogami IFRS 9
• uczestniczysz w procesie uwzględniania efektu efektywnej stopy procentowej (ESP) w sprawozdaniu finansowym banku
• zajmujesz się automatyzacją procesów raportowych w obszarze LLP i ESP
• wspierasz zespół w zakresie korekt konsolidacyjnych Grupy ING

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe
• masz min. 3 letnie doświadczenie w pracy w sektorze finansowym, najchętniej w zespole raportowym
• masz bardzo dobrą znajomość Excel oraz SQL
• posiadasz doświadczenie w automatyzacji procesów raportowych z wykorzystaniem SQL lub Python 
• znasz język angielski na poziomie min. B2
• Cechuje Cię komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz nastawienie na rozwój

Mile widziane

• znajomość języka Python
• znajomość MSR

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.