Data Scientist

REQ-10052130
18/08/2025
IT Engineering
Taguig, Philippines
ING Hubs

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Détails du poste

Responsibilities

Utilize various techniques such as data collection, analytics, data visualization and work with vast amounts of data to produce pertinent insights that enable data-driven solutions for business. Create reports and visualizations as part of deliverables as required by business.
Effectively communicate the technical background, potential, and importance of the solutions in order to generate an appreciation of the work done; understand the needs of the stakeholders
Readiness to conduct research and condense knowledge on relevant literature to map and direct the paths towards business solutions
Potentially work with engineers and product owners to design the implementation that fit the identified solutions, deploy models, evaluate the model or solution performance, improve the work processes

Qualifications

Proficiency in Data Analytics techniques (e.g. data collection, data wrangling, datacleaning, EDA, etc.)
Proficiency in python and its Data Science, Machine Learning suite of libraries (e.g. Scikit Learn, Pandas, Matplotlib, etc.)
Proficiency in SQL, and usage of different data platforms such as RDBMS, DataWarehouse and Data Lakes is a plus
Proficiency in visualization tools such as PowerBI, Tableau is a plus
Knowledge in usage of Deep Learning libraries (e.g. Tensorflow and Pytorch) is a plus
Experience in working and coordinating remotely
Strong problem solving and solutions engineering mindset
Strong analytical and organizational skills
Preferably a degree in the related fields of Mathematics, Statistics, Computer Science
Experience with cloud platforms experience is a plus
Experience with software version control technologies such as Git is a plus

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.