Skip to main content
Polubione oferty

Service Manager



Aplikuj

Szczegóły zadania

At ING we value and support our employees before recruiting external talent. If you think this vacancy is the right next step in your ING career, we’d encourage you to apply. Should you have questions about the vacancy or need to hear more before you feel you can apply. Please do not hesitate to reach out to the responsible recruiter.

OVERALL FUNCTION
The candidate is responsible for supporting the business teams in service management (SM). This covers the creation, setup and maintenance all needed SM documentation, reporting, service meetings and aligning demand for new and existing activities. This is a global bank-wide scope so the candidate will have continuously interactions with all business partners – excellent communication skills are vital. As part of the global Frameworks and Control team, the candidate ensures the ING framework is correctly applied; and will provide input and assistance in further maturing and rolling out the framework.

KEY RESPONSIBILITIES
-Coordinate with the business partners globally and with provider business teams in setting up the SM documentation & reporting requirements of services delivered towards the group.-Manage timelines for delivery of documentations so new migrations/clients are not blocked on SM. Where needed, report pro-actively when timely delivery is at risk or an issue
-Apply framework without being too rigid -
- Report on progress, impediments and results towards the global team
-Capture and report on concerns wrt to the framework ; provide proposals for improving it-Prepare, maintain and deliver service management reports on volumes, KPI's and value to stakeholders. This involves some junior level reporting run- and adjustment tasks.-Organize service review calls meetings with stakeholders/CoE, create minutes, chase completion of agreed action, and pro-actively work on identified improvements-Keep supply & demand for the services aligned by creating and reviewing the year plan, solving impediments, escalating when necessary, and proposing process improvements-Support the service owner in their deliverables, such as strategic service reviews

Aplikuj
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji

Dołącz do naszej społeczności talentów

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

  • Consultancy, Taguig, National Capital Region, FilipinyUsuń

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.