Skip to main content
Polubione oferty

Find your job
and make it yours

Manager zespołu (Chapter Lead)

  • REQ-10091287
  • 05/03/2025
  • IT Engineering
  • Katowice, Polska
  • Warszawa
ING Hubs

Aplikuj Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

  • Higher education (e.g., computer science, management, economics) or other relevant fields.
  • Minimum 5 years of experience working in the IT sector in a managerial position.
  • Experience in team management.
  • Ability to motivate teams, set work standards, support their development, and experience in managing organizational and process transformation.
  • Conducting effective communication with existing and potential stakeholders.
  • Experience in recruitment, conducting annual reviews, setting goals, and supporting employee career development.
  • Ability to balance achieving business goals with employee development.
  • Experience in ensuring project quality.
  • Ability to assess technical needs and anticipate technology development directions.

Your responsibilities:

  • manage a team of 20+ engineers (developers, DevOps, and Ops),
  • establish standards for development and innovation within the area of expertise while ensuring quality execution,
  • collaborate with potential stakeholders to explore new areas for cooperation,
  • work closely with stakeholders and product owners to define new features and technical requirements for the team. Translate expectations into real business value,
  • oversee HR activities, including recruitment, annual performance reviews, and goal setting,
  • conduct regular meetings with team members to support their career development,
  • identify and nurture new talent within the team,
  • drive continuous improvement through on-the-job coaching and foster a feedback-driven culture within teams,
  • maintain a balance between achieving team results and focusing on people development.


    Information about the squad:

    Our area is part of the Engineering & Data Platforms department, which provides a comprehensive and cohesive developer experience while fostering a culture rooted in an inner-sourcing strategy. We also offer advanced engineering capabilities to support data platforms, as well as AI/ML solutions and features.

    We specialize in developing platforms using various technologies, tailored to the specific needs of a given system or domain.

    The role naming convention in the global ING job architecture will be Chapter Lead Engineer III.

    Aplikuj Learn more about our benefits
    Your place of work Explore the area

    Questions? Just ask
    ING Recruitment team

    Ask by email
    Aplikuj

    W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

    Scroll down

    Więcej informacji

    Dołącz do naszej społeczności talentów

    Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

    • IT Engineering, Katowice, Województwo śląskie, PolskaUsuń

    By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.