Specialist HR-Systems (w/m/d)

Specialist HR-Systems (w/m/d)

Du weißt genau, wo Hand anzulegen ist, wenn es darum geht ein System in die richtigen Bahnen zu lenken? Bei Dir wird mit statt an Daten gearbeitet? Datenqualität und -governance sind Themen, die Du immer weiter ausbauen willst? Und das in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und eine offene Lernkultur gelebte Werte sind. Klingt gut? In unserem Team „Empower HR“ ist Dein Platz frei – fürs erste Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf.

Deine Aufgaben

• Wenn es um HR-Systeme geht, macht Dir niemand etwas vor: Du implementierst bei uns neue HR-Systeme, optimierst die bestehenden (Workday, SAP HCM) und stellst dabei den reibungslosen Fluss aller relevanten Daten sicher.
• Governance ist Dir ein Anliegen, das Du bei uns voll ausleben kannst. Hierfür unterstützt Du uns beim Aufbau und der Pflege unserer System-Governance, kehrst aber nicht nur vor Deiner eigenen Türe, sondern treibst die Themen Datenqualität und Data Governance in Bezug auf HR-Daten sowohl lokal als auch global voran.
• Employee Experience ist kein Buzzword für Dich, denn Du weißt: HR-Systeme sollten für Menschen gemacht sein. Daher hast Du einen achtsamen Blick darauf, wo es vielleicht hakt, und konzipierst Anpassungen, die dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden sich bei der ING gut aufgehoben fühlen.
• Der Status quo ist Dir nicht genug. Deswegen verfolgst Du die Markttrends in Sachen HR-Systeme genau, evaluierst ihre Relevanz für unsere Arbeit und stehst bei der Implementierung mit Rat und Tat parat.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Informatik o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, Markt- und Fachkenntnisse im Bereich der Schnittstellen von Personalwesen und IT
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, SAP HCM und ServiceNow HRSD
• Praxis in konzeptioneller Arbeit, in Projektarbeit und agilen Methoden
• Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, professionelles und sicheres Auftreten
• Kommunikationsgeschick, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!