Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

IT Key Controls Tester

  • REQ-10046462
  • 18/08/2025
  • Business Control
  • Makati City, Filipijnen
  • ING Hubs


Solliciteer

Details van de functie

IT security is a first line of defense department for the Global IT support organization, improving risk awareness, implementing policies and minimum standards, training the DEVOPS teams, conduct risk assessments and testing of compliance to IT controls.

If you are good at:

• Executing Test of Effectiveness on IT key controls by comparing the delivered evidence to the required evidence according to the test script

• Making a conclusion Effective/Ineffective test and make the required registration to the DEVOPS teams, Trackers, iRisk, etc.

• Giving input to the SME for the evaluation of Ineffective test results to determine Deficiencies on a regular time interval basis (formal sign-offs)

• Doing  improvements on the way of testing, required evidence, work-instructions, automation, test scripts, (improvement cycle coordinated by SME).

If you are:

• Graduate of any 4 year- audit related course

• An experienced candidate for IT Risk Management, IT General Controls and Testing of IT Controls

• Good in working with different stakeholders

If you can:

• Be hands-on, pro-active advise, deliver solutions and answers, explain weaknesses and find solutions to overcome them

• Overcome resistance, work in short sprints (Agile), work closely with diversity of teams

• Be strong in  interpersonal, communication and stakeholder management skills are vital to this role. Testers will have frequent interactions with stakeholders. The individual needs to be capable and credible in these situations, as well as with all other stakeholders throughout the business

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Vraag via email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Scroll down

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.