Skip to main content
Opgeslagen

Retail Business Analyst



Solliciteer

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

You contribute to the ING One Agile Way of Working and safeguard the Orange Code

Own a master or bachelor’s degree with a minimum of 5 years of experience.

Have proven experience in Data Lake / Data Warehousing platforms, specially within Data Marts Modeling, ETL processes and Reporting, including value proposition design, performance improvements and platform data quality monitoring.

Knowledge on the IBM InfoSphere platform (or similar).

Knowledge on Data Governance and Quality frameworks.

Knowledge on reporting tools such as Micro Strategy, IBM Cognos, Power BI and SQL.

Knowledge on the new trends about data management such us Data Fabric, Data Mesh, Data Virtualization …

Agile working experience for more than 2-3 years

Be able to communicate clearly (written and oral) to different stakeholders (advanced English is required)

Be able to participate in the definition of data platform in strategic terms, linking current events and business strategy.

Have strong analytical skills and create models to take decisions based on data and facts.

Have strong analytical and judgement skills (recognize key information, organize problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections, etc.)

Be a team player, stimulate cross-border interaction and alignment between people, Squads & Chapters.

Be curious, passionate about innovation and stay on top of trends and developments within Data world.

Are creative and a pro-active out-of-the box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment.

You give and ask for constructive feedback.

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.