Chapter Lead - Data Scientist
Job Overview
- Able to manage a team of data scientists
- Utilize various techniques such as data collection, analytics, data visualization and work with vast amounts of data to produce pertinent insights that enable data-driven solutions for business.
- Utilize data to explore and create models that will help generate insights and recommendations, along with creating reports and visualizations as part of deliverables required by stakeholders such as product owners and senior management
- Effectively communicate the technical background, potential, and importance of the solutions in order to generate an appreciation of the work done; understand the needs of the stakeholders
- Readiness to conduct research and condense knowledge on relevant literature to map and direct the paths towards business solutions
- Ensure data handled are within data policies, standards and regulations in terms of compliance
- Be able to manage stakeholders’ expectations in terms of timelines and deliverable
Key Capabilities/Experience
· 8+ years of experience in data science, with some data engineering and/or other technology related capabilities
· Strong data science background: a Ph.D. in Computer Science, Statistics, Engineering, Physics or similar technical field (math or engineering)
· You are strong in machine learning & statistics techniques and have affinity to stay up-to-date with latest developments.
· Proven experience in managing, mentoring, steering a group of several data scientists in a data science project over a longer period of time. & clear vision on how to do so.
· Affinity of working with financial data,
· Experience with a corporate environment and/or the financial industry is not mandatory, but it is useful.
· Because of the big diversity in the team, you will need strong soft- and communication skills.

Questions? Just ask
ING Recruitment team
W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.
Więcej informacji
-
Modelowanie i analiza danych Wykorzystaj dane, aby wyciągnąć wnioski i pomóc w podejmowaniu decyzji. Bądź potęgą analityczną napędzającą nasze strategiczne działania. August 12, 2024 Article Expertise & Teams Related Content
-
Working at ING in the Philippines ING Hubs Philippines started in 2013 under the name of ING Global Shared Operations, offering in-house processing services for financial markets, lending, and trade and finance services (TFS) to some of ING’s Wholesale Banking branches in Asia. August 13, 2024 Article ING Hubs Location Spotlight Related Content
Oferty pracy
No jobs viewed
No jobs saved
Oferty pracy
- Polecane
- Ostatnio przeglądane
- Polubione oferty
No jobs viewed
No jobs saved