Młodszy Specjalista ds. zarządzania marką

0226267
24/06/2025
Communications & Brand Experience
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice ul. Sokolska 34

O zespole:

Dołącz do kreatywnego zespołu Social Media & Content, który odpowiada za wyróżniającą się komunikację w kanałach społecznościowych - od Tik Toka przez Instagram, Facebook, po Linkedin. Nasze kampanie zdobywają nagrody, a tworzone treści trafiają do tysięcy użytkowników. Nasza praca to nie tylko publikowanie postów - to tworzenie nowoczesnego contentu, który angażuje relacje z odbiorcami.

Rolą Młodszego Specjalisty/ Młodszej Specjalistki jest aktywne wsparcie zespołu w codziennej pracy - tworzenia contentu, współpracy z influenserami, pomoc przy kampaniach i bieżącej komunikacji w mediach społecznościowych. To idealne miejsce, jeśli chcesz rozwijać się digital marketingu, poznać kulisy dużych projektów i mieć realny wpływ na widoczność marki w sieci.

Twoje zadania

wspierasz zespół w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych
tworzysz materiały do some
współpracujesz z innymi zespołami – w Marketingu i poza nim
analizujesz efekty naszych działań
rekomendujesz zmiany i usprawnienia
przygotowujesz raporty i prezentacje

Nasze oczekiwania

jesteś Studentem 3-4 roku studiów (Marketing, Komunikacja, Reklama)
znasz rynek mediów społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem TikToka i Influencer Marketingu
cechujesz się kreatywnością i zaangażowaniem
masz zdolności copywriterskie
posiadasz umiejętność analizowania i wnioskowania z danych
znasz język angielski na poziomie zaawansowanym

Mile widziane:

posiadasz doświadczenie w pracy w digital marketingu
masz biegłość techniczną/ digital nativeness
umiesz korzystać z narzędzi graficznych typu Photoshop
potrafisz robić zdjęcia oraz krótkie materiały video

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
cele rozwojowe i wsparcie mentora
spotkania integracyjne
dostęp do platformy ING University

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.