Skip to main content
Opgeslagen

Process Expert

Toepassen
1.Change Management: End to end process familiarity and partakes to both global and local projects as SPOC covering impact and efficiency analysis which also includes participation to User Acceptance Tests and design discussions.
2.Process Management: Initiates process review/discovery and provides recommendations for improvements and provides support to management by leading process enhancement drives.
3.Service Delivery: Ensures projects are delivered based on agreed timelines optimizing long term impact and alignment to identified objectives. Collaborates with SMEs and equivalent stakeholders for training needs/adjustments for any new way of working.
4.Agile Leadership: Coordinate cross-team dependencies and coaching/mentoring talents to harness continuous improvement through agile methodologies.
Toepassen
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou