Skip to main content
Opgeslagen

Business Manager – Private Individuals



Solliciteer

The Business Manager will provide strategic and operational support to the Head of Private Individuals, ensuring the effective execution of business plans, performance monitoring, and process optimization. This role requires strong analytical skills, business acumen, and the ability to manage cross-functional projects in a dynamic environment.

Key Responsibilities

  • Strategic Support: Assist the Head of Private Individuals in defining and implementing business strategies to achieve growth and profitability targets.
  • Performance Analysis: Monitor KPIs, prepare reports, and provide insights to support decision-making and continuous improvement.
  • Project Management: Lead and coordinate strategic initiatives and projects across different teams, ensuring timely delivery and alignment with business objectives.
  • Budget & Forecasting: Support budgeting processes, financial planning, and cost control activities.
  • Stakeholder Management: Act as a liaison between the Head of Private Individuals and internal/external stakeholders, ensuring effective communication and collaboration.
  • Process Optimization: Identify opportunities for efficiency improvements and implement best practices across operations.
  • Compliance & Risk Management: Ensure adherence to regulatory requirements and internal policies.

Requirements

Education: Bachelor’s/Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, or related field.

Experience: Minimum 5 years in project/business management, strategy, or financial analysis within the banking or financial services sector.

Skills:

  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in MS Office and business analytics tools.
  • Ability to manage multiple priorities and work under pressure.

Languages: Fluent in English

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
Teresa Mancino

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.